BAŞKENT GRUP OFİS LOJİSTİK HİZMETLERİ YAKLAŞIMI

•  İhtiyaç duyulan personel profillerine uygun insan kaynağı havuzu
•  Kurumun talep ettiği personel profiline uygun İK seçimi
•  Kurumun talep ettiği ön oryantasyon ve eğitimin sağlanması
•  Planlı ve plansız personel taleplerine proaktif yaklaşım
•  Görevlendirilen personelin performans ve kurum yapısına uyumunun izlenmesi
•  En az aynı özelliklere sahip hızlı personel değişikliğinin sağlanması